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制作个人简历九大标准 。。。
发布时间:2009-07-11 浏览:  收藏到:  字体设置: 作者:
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制作个人简历九大标准

不要省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误.
字符大小
如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度.
真实
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!
陈述你的才能
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法.通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术.
推出你的长处
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语.为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等.
不要用任何借口
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”.
你最近在干什么
不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位.人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,请把重点突出在最近和最相关的工作经历上.
确定目标
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递.
请不要寄附件
当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做.如果你获得面试机会后,你可带上这些材料
个人品质常用语
able 有才干的,能干的 adaptable 适应性强的
active 主动的,活跃的 aggressive 有进取心的
ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的 analytical 善于分析的
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